前段時間小編在與朋友洽淡時，朋友說在他的意識里曾一直以為工作服就是那種夾克、或是類似于襯衫之類的衣服，在他的印象中工作服都是做工粗糙、價格低廉、款式普通的服裝。說實話，回顧以前國內企業的工作服款式相對比較單一，很多的企業都沒有統一訂做工作服的意識，工人們都是拿自已的衣服當工作服來穿。

 

　 　那么工作服到底包括了那些款式的衣服呢？其實客觀來說，只要我們用于在工作當時來穿著的服裝都可以稱之為“工作服”。由于行業不同、部門不同、要求不同、行業種類不同等因素，如今工作服服的款式在服裝訂做廠家設計師的手里也在不斷的棄陳出新，出現了如今多種多樣、千變萬化的工作服裝訂做款式。有西裝式、獵裝式、襯衫式、T恤衫式、夾克式、衛衣運動裝式、潮流時裝式、兩用衫式等等諸多種類。但是不同的工作服質量及價格上也是相差甚遠。就拿工作服定做來說，有的企業工作服價值十幾元一套，而有的單位工作服卻價值上千元甚至幾千、上萬元一套。如今檔次高、質量好的襯衫訂做或是深圳西裝定做等工作服，無論是在款式上或是車縫做工、裁剪版型上跟品牌服裝專賣店的服裝質量相當，有些甚至還要高于品牌服裝的品質，但是價格卻比品牌服裝專賣店要實惠的多。

 

　　 工作服是人們在職業生產勞動過程當中，為企業事業單位的需機而統一制作的服裝，具有防護和統一形象標識的作用。工作制服穿在工人身上，不僅僅反映員工的精神風貌，更能映襯出企業的文化內涵。例如深色調和款式保守的制服能體現出企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服則能表現出企業的創新和開拓精神。如今工作服定制在款式上與以往相比，款式更顯得優雅大方、時尚得體化。企業職員穿在身上更能顯得精明干練、神氣十足，文質彬彬、溫文爾雅的感覺，塑造出白領階層質樸、穩重、干練和充滿自信心的形象。同時工作服更能增加企業內部的凝聚力和外在形象力，從而提升企業的競爭力。